“Kesinlikle farkındalığımı arttırdı. Kendimde geliştirilmesi gereken yönleri görmemi sağladı. Bunları geliştirebilirsem ekibe daha iyi ve etkin liderlik yapabileceğimi gördüm. Beraber çalıştığım paydaşlarımın nasıl bireyler, nasıl liderler olduklarını keşfettim.” – Kamil Önder, Wavin Pilsa
Takım içindeki rolümüzü ne belirler? Elbette kendi yeteneklerimize ve sorumluluk alanımıza dair inanç ve yargılarımız. Parçası olduğumuz takımın uyumunu ne belirler? Elbette takım üyelerinin kendileri ve birbirleri hakkında hissettikleri ve bu doğrultuda sergiledikleri tavır ve davranışlar. Dolayısıyla uyumlu ve sonuçta yüksek performanslı bir takım olabilmek için öncellikle bireylerin kendi üstlerinde çalışmalarını gereklidir.
Atlar doğaları gereği, iletişime geçmek için kişinin içindeki duyguları ile dışarıya yansıttıklarının birbiriyle uyumlu olmasını talep ederler. Atın da takımın bir üyesi olduğu bir görevin tamamlanması gerektiğinde, gerçek duygularımızı saklayarak başarılı olmak mümkün değildir. Son derece gelişmiş sosyal bilince sahip atlar, bu konuda bizlere çok iyi bir model de sunarlar.



