YÜKSEK PERFORMANSLI TAKIM

Takım içindeki rolümüzü ne belirler? Elbette kendi yeteneklerimize ve sorumluluk alanımıza dair inanç ve yargılarımız. Parçası olduğumuz takımın uyumunu ne belirler? Elbette takım üyelerinin kendileri ve birbirleri hakkında hissettikleri ve bu doğrultuda sergiledikleri tavır ve davranışlar. Dolayısıyla uyumlu ve sonuçta yüksek performanslı bir takım olabilmek için öncellikle bireylerin kendi üstlerinde çalışmalarını gereklidir.

Atlar doğaları gereği, iletişime geçmek için kişinin içindeki duyguları ile dışarıya yansıttıklarının birbiriyle uyumlu olmasını talep ederler. Atın da takımın bir üyesi olduğu bir görevin tamamlanması gerektiğinde, gerçek duygularımızı saklayarak başarılı olmak mümkün değildir. Son derece gelişmiş sosyal bilince sahip atlar, bu konuda bizlere çok iyi bir model de sunarlar.

Bu programda, atların rehberliğinde;

  • Kendi yetenek ve inançlarımıza dair farkındalığımızı arttırmayı,
  • Kişisel değerlerimiz ile takım/kurum değerlerini uyumlu hale getirmeyi,
  • Takım üyeleri arasında içten bağ kurmanın gerektirdiklerini,
  • Takım üyelerine karşı gösterdiğimiz empatiyi arttırmayı,
  • Takımımızın gizlenen ve gösterilen kültürünü ve bunun bizdeki anlamını,
  • Takım içindeki rolleri ve bizim hangisini ne zaman üstlenmemizin en iyi sonucu vereceğini
  • At sürülerinde olduğu gibi, takımın her bir üyesine kendi yetenekleri ve isteği doğrultusunda görev ve sorumluluk vermenin inceliklerini,

deneyimleyerek öğreneceğiz.

  • “Gerçek isteklerimin ve duygularımın farkına vardım. Bazı duygularımda gerçekçi olmadığımın, olmam gerekeni kendime söylediğimin ve özgün benliğimi gerektiğinde kullanabileceğimin farkına vardım. Her şey için teşekkürler.”Selçuk Uzay, Globelink Unimar

    Selçuk Uzay, Globelink Unimar
  • “Kesinlikle farkındalığımı arttırdı. Kendimde geliştirilmesi gereken yönleri görmemi sağladı. Bunları geliştirebilirsem ekibe daha iyi ve etkin liderlik yapabileceğimi gördüm. Beraber çalıştığım paydaşlarımın nasıl bireyler, nasıl liderler olduklarını keşfettim.”Kamil Önder, Wavin Pilsa

    Kamil Önder, Wavin Pilsa
  • “Liderlik özelliklerinin atlar üzerinden aktarılmış olması ilginç ve güzel. Aynı zamanda buradan çıkarılan sonuçlarda gerçek durumu yakalama oranı da yüksek. Atlarla gerçekleştirilen bu aktivitede, dışarıdan iyi bir ayna tutulmuş oluyor. Güzel ve başarılı bir eğitim ortaya çıkıyor. Teori ile boğulmamış olması da ayrı bir güzelliği.”Ziya Burnaz, Toyota

    Ziya Burnaz, Toyota

Takım koçluğu ile fasilite edilen Atlarla Yüksek Performanslı Takım Olma programı, büyük resmi görebiliyorken karşılıklı empati ile bütünün parçaları olan takım üyelerinin de özgünlüklerini takdir edebilen, gelişmiş bir takım olma bilincinin, deneyimsel öğrenme ile içselleştirilmesini ve kişinin kendi yetkinliklerine dair öz-farkındalık kazanarak, işe yaramayan stratejilerini değiştirmesini sağlayan bir programdır.

Bir günlük workshop şeklinde düzenlenebilecek bu program, İstanbul, Kocaeli, İzmir, Antalya ve Gökova’da, binicilik fasilitelerine sahip otellerde, konaklamalı şekilde iki günlük olarak da düzenlenebilmektedir.

  • “Farklı bir yaklaşım tarzı. Atların bu kadar hassas hayvanlar olduğunu ilk defa görüyorum. Kişinin hangi ruh halinde olduğunu anlayan tek eğitim. Eğitmen konuya hakim ve severek işini yapıyor. Liderliğin gelişebilmesi için alınması gereken bir eğitim.”Nurgün Coşkun, Wavin Pilsa

    Nurgün Coşkun, Wavin Pilsa
  • “Gerçek isteklerimin ve duygularımın farkına vardım. Bazı duygularımda gerçekçi olmadığımın, olmam gerekeni kendime söylediğimin ve özgün benliğimi gerektiğinde kullanabileceğimin farkına vardım. Her şey için teşekkürler.”Selçuk Uzay, Globelink Unimar

    Selçuk Uzay, Globelink Unimar